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Approccio al lavoro snello e strumenti moderni
Cultura aziendale aperta e accogliente, grazie al nostro Feel Good Management e agli spazi destinati alla condivisione
Uffici moderni, provvisti di terrazzo, tavolo da ping pong, PlayStation e tavolo da calcetto, bevande e frutta gratis... nonché un’infinità di bellissime magliette
Confronto continuo in team internazionali di professionisti
Come as you are, e dimenticati del dresscode
Opportunità di crescita mirate e feedback lungo il percorso
Orari di lavoro flessibili e opzione home-office
Evviva la famiglia! We are family: partecipa alle nostre feste con i tuoi cari, ricevi aiuto nella ricerca di un asilo e ottieni margini di flessibilità

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Non è un lavoro come un altro, e non è solo un lavoro
Spreadshirt è una delle piattaforme di E-commerce con la crescita maggiore, quindi spesso alla ricerca di rinforzi. Siamo pronti ad accogliere on board proprio tutti: professionisti, principianti, trasferiti da altri settori, amanti dei cani, innamorati della famiglia, persino i dormiglioni e quelli che girano scalzi o in ciabatte (da noi non esiste un dresscode).
Se ti stuzzica l’idea di lavorare con i colleghi migliori che esistano al mondo, provenienti da oltre 43 Paesi, in un ambiente privo di gerarchia, ti invitiamo a inviarci la tua candidatura.

Accounting & Tax (1)

(Senior) Tax Assistant/Referent Steuern (w/m/d) InternationalLeipzig, Germany

Assortment (1)

Category Manager (w/m/d)Leipzig, Germany

Content Management (1)

Werkstudent*in (w/m/d) Content ManagementLeipzig, Germany

Customer Service (4)

Mitarbeitende (w/m/d) für den deutschsprachigen Kundenservice in Voll- und TeilzeitLeipzig, GermanyMitarbeitende (w/m/d) für den französischsprachigen Kundenservice in Voll- und TeilzeitLeipzig, GermanyMitarbeitende (w/m/d) für den polnischsprachigen Kundenservice in Voll- und TeilzeitLeipzig, GermanyMitarbeitende (w/m/d) für den englischsprachigen Kundenservice in Voll- und TeilzeitLeipzig, Germany

Design (2)

Digital Product Designer (w/m/d)Leipzig, GermanyDigital Product Designer (f/m/d)Leipzig, Germany

Facility & Office Management (1)

Ordnungsheld*in (w/m/d)Leipzig, Germany

Human Resources (1)

Agile Process Manager (f/m/d)Leipzig, Germany

IT (9)

(Senior) Business Intelligence Engineer (w/m/d)Leipzig, GermanySoftware Engineer (w/m/d) Security Leipzig, GermanySoftware Engineer (w/m/d) BackendLeipzig, GermanySystem Engineer (w/m/d)Leipzig, GermanySoftware Engineer (w/m/d) BackendLeipzig, GermanySoftware Engineer (w/m/d) BackendLeipzig, GermanySoftware Engineer (f/m/d) SecurityLeipzig, GermanyDirector Software and Systems Engineering (f/m/d)Leipzig, Germany(Junior) Database Administrator (w/m/d)Leipzig, Germany

Marketing (10)

(Junior) Marketplaces Manager (w/m/d) Amazon & eBayLeipzig, Germany(Junior) Marketplaces Manager (f/m/d) Amazon & eBayLeipzig, GermanySenior Marketing Manager (f/m/d) Leipzig, GermanyTeam Lead Marketing (w/m/d) Schwerpunkt Content & PricingLeipzig, GermanyTeam Lead (f/m/d) Consumer MarketingLeipzig, GermanyMarketing Manager (w/m/d) Social MediaLeipzig, GermanyWerkstudent*in (w/m/d) Marketing & Data EntryLeipzig, GermanyTeam Lead (w/m/d) Designer MarketingLeipzig, GermanyTrainee/Junior (w/m/d) Online MarketingLeipzig, GermanyPraktikant (w/m/d) Commercial Performance MarketingLeipzig, Germany

Licensing (1)

(Senior) Licensing Manager (f/m/d)Leipzig, Germany

Central Operations (1)

Operations Manager (w/m/d)Leipzig, Germany

Hai domande? Contattaci

Se hai domande, scrivici all’indirizzo jobs@spreadshirt.net

Silvia Lauterbach

Teamlead Recruiting and Employer Branding
+49 (0)341 59400-5249
LinkedIn | Xing

Josephine Woermann

Recruiting Specialist
+49 (0)341 59400-5247
LinkedIn | Xing

Marike Wendlandt

Junior Recruiting Specialist
+49 (0)341 59400-5252
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Nadine Brucker

Junior Recruiting Specialist
+49 (0)341 59400-5251
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Lea Bruhn

Recruiting Assistant
+49 (0)341 59400-5245
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Domande frequenti

Come funziona il processo di candidatura?

Accettiamo i documenti relativi alla tua candidatura in formato PDF. Ti basterà inviarli a jobs@spreadshirt.net Dopo aver ricevuto i tuoi documenti, ti invieremo una conferma di ricezione via e-mail.

Analizzeremo la tua domanda insieme al manager responsabile del dipartimento a cui fa capo il posto vacante. Se la tua candidatura ci avrà convinto, ti contatteremo per andare avanti con l’intero processo. In Spreadshirt, anche il processo di selezione è pensato su misura, proprio come tutto ciò che riguarda il nostro lavoro e la nostra mission. Per questo, ci riserviamo di proporti un breve colloquio telefonico, la compilazione di un test o un incontro per vederci personalmente in sede. Questo processo è il modo ideale di conoscerci, valutare insieme i tuoi punti di forza e la tua preparazione, e capire così se siamo fatti per lavorare insieme.

Il nostro processo di selezione vuol essere trasparente e immediato. Durante il suo svolgimento, non esitare a indirizzare le tue domande al team responsabile della selezione: risponderemo a ogni tuo dubbio. Per ciascuna posizione, ti sarà comunicato il nome di un referente da contattare via e-mail o al telefono, e potrai inoltre contare sulla disponibilità dell’intero team a rispondere alle tue domande.

Il nostro è un ambiente informale e aperto, in cui usiamo dare del tu a tutti, dal collega al presidente.

Che documenti devo inviarvi per la mia candidatura?

Naturalmente il tuo curriculum insieme a una lettera di accompagnamento, ma anche eventuali certificati, diplomi e quant’altro possa documentare la tua formazione e preparazione. Nella lettera di accompagnamento, ricordati di indicare anche la data dalla quale saresti disponibile a cominciare da noi, nonché la tua aspettativa economica. Qualora la posizione vacante e il tipo di candidatura lo consentano, ci farebbe piacere ricevere anche qualche prova del tuo lavoro. Inviaci tutti i documenti in questione in formato PDF. Per ragioni di sicurezza, non ci è infatti permesso aprire file allegati di Word.

A proposito: puoi fare a meno di inviarci una tua foto! Ci interessano solo le tue qualifiche e la tua personalità, non il tuo aspetto! Se desideri comunque includere una foto, allora scegline una che ti faccia sentire a tuo agio. Non vogliamo che tu vada dal fotografo per farne una ad hoc, d’accordo?

Spreadshirt accetta tirocinanti?

Sì, molti dei nostri settori accolgono per la formazione studenti preparati e motivati. Controlla in quali settori sono disponibili dei posti per tirocinanti consultando il nostro sito web. Se non dovessi trovare una posizione adatta allo svolgimento del tirocinio che avevi in mente, ti invitiamo a mandarci una tua candidatura spontanea. Ti preghiamo di indicare anche l’ambito e il periodo desiderato di svolgimento del tirocinio.

Nella norma, Spreadshirt prevede una durata di circa 3 mesi e un compenso adeguato. Per questo motivo, ti invitiamo a indicare nella tua candidatura qual è il periodo in cui pensi di poter svolgere un tirocinio di una certa durata o prevedere un semestre in azienda, compatibilmente con i tuoi studi.

Poiché un tirocinio rappresenta un beneficio per entrambe le parti coinvolte, il tuo apprendimento avverrà attraverso l’inserimento nelle attività quotidiane e la partecipazione ai progetti aziendali. Essere tirocinante vorrà dire entrare a far parte di un team motivato e pronto a collaborare con te, ponendosi alla pari. Per intenderci: a preparare il caffè ci pensa la macchinetta...

Purtroppo non possiamo offrire tirocini scolastici.

Posso scrivere la mia tesi in Spreadshirt?

Assolutamente sì, seguiamo la stesura di tesi di diploma, laurea o master che sia. Unica condizione: deve trattarsi di un tema che risulti interessante anche per Spreadshirt.

Se ti interessa l’idea di scrivere la tua tesi finale nei nostri uffici, allora inviaci, unitamente alla tua candidatura, anche una breve presentazione del lavoro che intendi svolgere. È importante che la tua proposta indichi chiaramente, in un paio di pagine, il tema del lavoro e i fini della tua ricerca.

Nel caso in cui il tema prescelto sia interessante anche per noi, ti contatteremo per valutare insieme se e come organizzare la tua presenza nella nostra azienda. Desideriamo garantirti un’organizzazione ottimale e una presenza concreta per seguire il tuo lavoro nel periodo in cui scriverai la tua tesi. Per questa ragione non abbiamo un iter standard, e preferiamo piuttosto decidere di volta in volta, a seconda del tema della tesi, della tua esperienza e dell’ambito di svolgimento, qual è il modo migliore di organizzarci e procedere insieme.

Posso inviare una candidatura spontanea a Spreadshirt?

Se non hai trovato una posizione per te tra i nostri annunci di lavoro, saremo felici di ricevere una tua candidatura spontanea. Ti preghiamo di indicare qual è l’ambito di tuo interesse e quali sono le caratteristiche che ti rendono una risorsa perfetta per Spreadshirt. In tal modo sarà più semplice capire subito se il tuo profilo è proprio il tassello mancante del nostro quadro aziendale!

I miei documenti saranno trattati in modo confidenziale?

L’argomento Tutela della Privacy è di cruciale importanza per noi. Per questo, non c’è dubbio sul fatto che i tuoi dati personali saranno trattati nel rispetto della privacy. Per saperne di più, consulta le nostre Indicazioni sulla tutela dei dati.

Come devo immaginarmi una giornata lavorativa in Spreadshirt?

Ti si è accesa la curiosità? Molto bene! Leggendo queste interviste, troverai un paio di rivelazioni relative alla nostra politica aziendale e alla giornata lavorativa tipo in Spreadshirt!

"Quasi come stare in famiglia" (in tedesco)
Stefanie, Callum, Guido e Solange raccontano la loro esperienza da dipendenti nel reparto Servizio Clienti di Spreadshirt.

Il CTO che vuole fare di sé stesso un esubero
Guido Laures è direttore tecnico in Spreadshirt. Nell'intervista rivela come coordina 11 team di oltre 100 dipendenti e perché la gerarchia orizzontale gioca un ruolo chiave.

Non dimenticare di leggere su Kununu e su Instagram le valutazioni e i commenti dei nostri dipendenti e candidati. Non esitare a dire la tua e a valutarci alla fine di un processo di selezione.

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